各種応募要項

何よりもやはり、やる気を重視しております。
気持ちがあれば新しい技術もすぐに習得し活用できます。
逆に技術・資格を持っていても、やる気がない場合はそれらを活用できません。

ITシステム構築・開発を主としておりますので、もちろん、ITに関する技術・資格を保持している方はスタートラインで一歩抜き出るとは思いますが、そこから先は気持ち次第と思います。
（かくいう私も、学生時代に取得した資格はございません）

新しいものにぶつかったとき、それを乗り越えていく、吸収していく気持ち、これを大切にしたいと考えております。

弊社は今年で創立7年目ということで、会社としてはまだまだ若く、これからの会社です。

本社事業所においても、手狭になるたびに移転を繰り返している状況で、このような物理的・地勢的変化がございます。また、社内組織構成も従業員増員に従い、年々と変化をしている状況です。

このような変化に柔軟に対応できる人。そして、その一端を担える人。

このような人材を求めております。

前述の通り、若い会社であり、未来はどうなるかわかりません。

これは暗い方向にとらえることもできます。大企業とは違い、ひょっとしたら、数年後にはなくなっているかもしれない、といった考え方もあるかもしれません。
逆に明るい方向にとらえれば、これから何でもできる。自分の力で、新規事業で会社をけん引していくこともできる。会社をさらに成長させることもできる。

私自身、現状にとらわれることなく、新しい事業があれば、前向きに検討したいと考えております。

前に向かって貪欲な方、ぜひ弊社でともに働きましょう。

サミットテクニック株式会社　人事担当

キャリア採用においても、新卒採用と同様、やる気を最重視しております。
もちろん、即戦力となるIT経験者は、待遇の面では優遇いたします。
とは言え、他業種からの転職、未経験からの転職、弊社は大歓迎です。

未経験者の場合は、自社内研修を経て、ある程度のスキルを身に着けていただきます。
正直なところ、弊社は大企業とは違い、長い期間かけての丁寧な研修は不可能です。
しかしながら、当人のやる気さえあれば、私をはじめ、社内有識者が平日夜間でも、土・日でも、納得いくまで、実業務に則した教育・研修を行います。
実業務への従事は、ある程度のスキルを身に着けた上、諸先輩方とともにご参加いただいております。

ご採用となった場合は、これまでのご経験を考慮したうえで、チーム編入といたします。
場合によっては、即実務ではなく、社内研修を受けていただく可能性もございます。
また、給与においては、前職給与を考慮したうえ、ご納得のいく待遇とさせていただきます。

弊社の場合は、チーム単位での実業務参加が多いため、リーダー経験者は優遇いたします。
若手メンバーを引き連れ、プロジェクトにご参加いただけるような、周囲に目が利き、またそれをリードできる方は大歓迎です。

弊社にご興味をお持ちの方、まずはご連絡、お待ちしております。

サミットテクニック株式会社　人事担当